Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 349 Харківської міської ради»








Звіт керівника за 2017-2018 нав.рік

ЗВІТ

керівника комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) 349  Харківської міської ради»  Кирєєвої Т.С про свою діяльність за підсумками 2017/2018 навчального року перед

педагогічним колективом та громадськістю

 

І. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ПРО ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №349 Харківської міської ради» знаходиться за адресою: м.Харків, провулок Кінний 12/20, тел.725-13-69, e-mail: [email protected] у типовому приміщенні, яке містить в собі групові кімнати, музичний зал, методичний, психологічний кабінет, медичний блок та інші службові приміщення. Засновано в 1967 році.

Впродовж 2017/2018 навчального року у дошкільному навчальному закладі працювало 11  вікових груп, які працювали за 9-годинним та 12-годинним режимом:

·2 групи – раннього віку;

·9 груп – дошкільного віку.

Протягом року заклад  відвідувало 279  дітей,  36 раннього віку та 243 дошкільного віку.

ІІ. ПЕРСОНАЛЬНИЙ ВНЕСОК КЕРІВНИКА У ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У  ЗАКЛАДІ

Заклад дошкільної освіти здійснював свою діяльність відповідно до плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення. План роботи на рік схвалено педагогічною радою закладу, затверджено керівником і погоджено з Управлінням освіти адміністрації Основ’янського району Харківської міської ради. З метою підвищення ефективності управлінської діяльності у січні 2018 року завідувач отримала диплом магістра Української інженерно-педагогічної академії за спеціальністю менеджмент та здобула кваліфікацію « Керівник підприємства, установи, організації в сфері освіти»

З метою підвищення рівня організації навчально-виховного процесу завідувач впродовж навчального року  щомісяця відвідував «Школу молодого керівника», що створено при методичному центрі Департаменту освіти Харківської міської ради».

Вжиті завідувачем дошкільним навчальним закладом заходи щодо охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку

Проведено облік та складено списки дітей віком до 6(7) років, які мешкають у мікрорайоні на території обслуговування дошкільним закладом.

З’ясовано, що мешкало у мікрорайоні 353 дітей які підлягають дошкільній освіті, з них:

Роки народження

Усього дітей

Усього відвідують ДНЗ+НВК

Відсоток охоплення

Усього не відвідують

ДНЗ+НВК

2012 (до30.08)

3

3

100%

0

2012 (з 01.09)

24

24

100%

0

2013

77

77

100%

0

2014

91

91

100%

0

2015

56

56

100%

0

2016

51

27

52%

0

2017

33

1

3%

32

2018

18

0

0%

18

Усього

353

279

79%

50

Охоплення навчанням дітей 5 річного віку -100%.

 

З метою пропагування дошкільної освіти та більш глибокого ознайомлення з роботою закладу, в травні 2018 було проведено День відкритих дверей для батьків, діти яких будуть зараховані до закладу наступного навчального року. Батьки  були залучені до екскурсії по  приміщенням та холам дитячого садка, переглянули презентацію закладу вернісажі дитячих та колективних робіт

Але не зважаючи на це в роботі є і певні недоліки:

•        батьки недостатньо залучаються до спільних заходів.

Створення умов для варіативності навчання та вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у педагогічний процес

Планом роботи на 2017/2018 навчальний рік регламентувалася організація методичної роботи в закладі дошкільної освіти, заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій в освітній процес, згідно з концептуальними засадами Програми навчання та виховання дітей від 2 до 6 (7) років «Дитина».

Для забезпечення системного підходу до реалізації завдань дошкільної освіти в закладі функціонує методичний кабінет, який є науково-методичним осередком для педагогів та батьків. Протягом року кабінет поповнився наочно-дидактичними посібниками, науковою, навчально-методичною, літературою, атрибутами. Вихователі користуються сучасними науковими розробками, авторськими методиками, розробками занять, свят та розваг, матеріалами з досвіду роботи кращих педагогів,», мають вільний доступ до мережи Інтернет.

В 2017/2018 навчальному році курси підвищення професійного рівня педагогічних працівників пройшов 1 педагог: вихователь – Гайворонська Н.Г.. У 2017/2018 навчальному році було атестовано 1 педагогічний працівник: музичний керівник– Грішина М.В., яка отримала звання «Вихователь-методист».

Рівень проведення колективних переглядів є достатнім (ЗК≈0,85), колективні перегляди проведено в повному обсязі.

Рівень планування навчально-виховної роботи є достатнім (ЗК ≈ 0,87).

Якість проведення занять, бесід, розваг, прогулянок на достатньому рівні (ЗК ≈ 0,89).

Оформлення ігрових зон у групах згідно вікові дітей – достатній рівень (ЗК ≈ 0,79).

Тематичнє вивчення за темою «Стан комунікативно-мовленнєвої компетентності дітей дошкільного віку»- достатній рівень (ЗК ≈ 0,9).

Тематичнє вивчення за темою « Стан роботи щодо національно – патріотичного виховання дошкільників» - достатній рівень (ЗК ≈ 0,85).

Отримати цілісне уявлення про рівень розвиненості та вихованості дитини i співвіднести фактично досягнуті результати iз очікуваними, що необхідно для коригувально-розвивальної роботи з дітьми нам дає змогу кваліметричний підхід до організації освітнього моніторингу оцінювання якісних показників за допомогою кількісних балів (за методикою доктора педагогічних наук  Єльникової Г.В.), який сприяє створенню оптимальних умов для якнайповнішого розкриття потенційних можливостей кожної дитини. Аналізуючи рівень розвитку дітей старшого дошкільного віку,  орієнтуючись на зміст Базового компонента дошкільної освіти було встановлено, що середній показник по закладу за І півріччя 0,73 (компетенція сформована в достатній мipi), а за ІІ півріччя  - 0,75 (компетенція сформована в достатній мipi).

На базі закладу  дошкільної освіти проведено:

-         ІІ тур районного фізкультурного змагання «Крок за кроком»

-  районне методичне об’єднання для  музичних керівників ЗДО на тему: «Ігрова діяльність » (15 лютого 2018 );

-                 

З метою виявлення й підтримки обдарованих дітей старшого дошкільного віку, розвитку інтелектуально-творчого потенціалу особистості дитини та розвитку творчих здібностей, формування валеологічної свідомості та щоденної потреби у фізичних вправах та заняттях спортом упродовж 2017/2018 навчального року для дітей старшого дошкільного віку були проведені районні заходи. У конкурсі малюнку «Рідне місто – в серденьку моєму» ІІ місце в номінації «Колективна робота» посів  творчий задум групи №11 (виховательМакєєва В.О.). У Фізкультурних змаганнях  «Крок за кроком» команда закладу посіла 8 місце,  в творчому конкурсі «Маленькі дарування» 6 місце .Отже, у 2018/2019 навчальному році педагогічному колективу слід продовжувати роботу з фізичного виховання та виявлення обдарованих дітей.

 

ІІІ. ВЖИТІ КЕРІВНИКОМ ЗАХОДИ ЩОДО ЗМІЦНЕННЯ ТА МОДЕРНІЗАЦІЇ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОЇ БАЗИ

Значна увага керівництвом закладу приділяється зміцненню та модернізації матеріально-технічної бази. Так цього року капітально відремонтовано  центральний коридор 1-го поверху, бокові входи встановлено мультимедійне обладнання,  оновлено   павільони груп №2, 5, 11,12. Частково відремонтовано кабінет ізолятору , маніпуляційний кабінет, овочесховище, пофарбовано спортивне та ігрове обладнання, малі форми , Частково замінено лампи освітлення .  В групових приміщеннях створено розвивальне середовище, наповнення якого відповідає чинним програмам розвитку дітей, віковим, гендерним особливостям. Ігрові осередки мобільні та безпечні у використанні.

 

ЗАЛУЧЕННЯ ДОДАТКОВИХ ДЖЕРЕЛ ФІНАНСУВАННЯ ТА ЇХ РАЦІОНАЛЬНЕ ВИКОРИСТАННЯ

Значна увага у розвитку закладу приділяється зміцненню та модернізації матеріально-технічної бази. До вирішення даної проблеми адміністрація закладу дошкільної освіти залучала членів ради закладу та батьківську громадськість. Рада закладу приймала рішення про залучення батьків до участі у створенні умов функціонування дитячого садка та зміцнення матеріально-технічної бази. Завдяки активної діяльності Ради закладу та батьківського комітету, матеріально-технічна база закладу дошкільної освіти  значно покращилась, а саме: виконано ряд ремонтних робіт по благоустрою приміщень закладу, відремонтовано та підготовлена до опалювального сезону тепловий пункт, замінено вікна на металопластикові (група №5,6,8,11),  Частковий ремонт каналізації (групи №№ 4,6, загальний туалет) двері міжкімнатні (група №11) , поклейка обоїв (група №1,2,8,11).

Придбані журнали згідно номенклатури, зошити для проведення занять, парогенератор «MYSTEZY»,  шафи в роздягальню (група №7 ), шафи (медичний кабінет, група№7,9), шафи для рушників (групи №11), фарба. 7. Партомийки групи №1,2  Встановлено сучасні освітлювальні прилади в (групах № 5,8,11. на харчоблоці) та мультимедійну установку в залі. Проведено поточні ремонти харчоблоку, пральні, овочесховища, щитової, надвірних споруд. Також  велика увага приділялась протипожежній безпеці:

Решітки на вікнах першого поверху зроблені відкриваючимися,  оновлено обладнання пожежного стенду, придбаний брезент, гучномовець,  відпрацьовано систему оповіщення у разі виникнення надзвичайних ситуацій. Також в закладі створюються умови для безперешкодного доступу осіб з обмеженими можливостями (обладнано кнопку для виклику персоналу на центральному вході).

Вивезено з території опале листя та негабаритне сміття, двічі на рік проведено дератизацію, придбано фарбу для фарбування надвірних споруд, малих форм, декор для оформлення клумб, завезено чернозем.

Для зміцнення матеріально-технічної бази ЗДО були залучені благодійні кошти від батьків. Сумма коштів витрачених на одну дитину 778,48 грн.

Звітна інформація щодо залучення батьківської допомоги оприлюднювалась на батьківських зборах та на сайті ЗДО у розділі «Благодійні внески».

Велика увага приділялась зміцненню матеріально-технічної бази з боку міської влади. Так, за кошти міського бюджету оплачуються послуги за користування муніципальною охороною, повірка манометрів,вогнегасників,  встановлено  тепловий лічильник, відремонтовано електропіч, придбана  праска «BRAUN»,електром'ясорубка ,  пральний порошок 90кг, фарбу білу 25 кг, папір офісний, проведено лабораторні дослідження мікроклімату, піску та освітлення,  завезено пісок.

Технічний стан будівлі, господарських споруд, спортивного обладнання задовільний. Територія закладу має огорожу по всьому периметру. Кожна група має окремий майданчик із зеленими насадженнями, тіньовий навіс.

Але є і недоліки: потребує капітального ремонту система опалення, заміна підлоги у павільйонах, заміна вікон на металопластикові, заміна асфальтового покриття, заміна ігрових майданчиків на ділянках.

 

ІV. ВЖИТІ КЕРІВНИКОМ ЗАХОДИ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАКЛАДУ КВАЛІФІКОВАННИМИ ПЕДАГОГІЧНИМИ КАДРАМИ ТА ДОЦІЛЬНІСТЬ ЇХ РОЗСТАНОВКИ

В дошкільному навчальному закладі стаж педагогічної діяльності  працівників становить:

до 10 років (10 педагогів) -50%

до 30 років (9 педагогів) –45%;

більще 30 років (1 педагог) –5%.

      Слід відзначити, що в дошкільному закладі переважають молоді фахівці (50%) потребують допомоги досвідчених педагогів (наставництво).

Кваліфікаційний рівень педагогів:

1. «Спеціаліст вищої категорії» – 3

2. «Спеціаліст І категорії» –4

3. «Спеціаліст ІІ категорії» – 6  

4. Звання «Вихователь – методист» – 3

5. Спеціаліст  - 3

7. 11 тарифний  розряду – 9

Адміністрацією закладу створено всі умови для спеціалістів, які заочно здобувають вищу освіту: при виконанні учбового плану їм надаються додаткові оплачувані відпустки, мають змогу користуватися науковою, методичною та періодичною педагогічною літературою для написання контрольних робіт, доповідей тощо.

VІ. СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ, ЗБЕРЕЖЕННЯ ТА ЗМІЦНЕННЯ ЗДОРОВ’Я ВИХОВАНЦІВ ТА ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

У закладі активно проводиться робота щодо соціального захисту неповнолітніх. Громадським інспектором Шарай О.С. своєчасно складено план заходів щодо забезпечення прав дитини та роботи з дітьми пільгового контингенту на 2017/2018 навчальний рік, який затверджено на засіданні педагогічної ради та доведено до відома батьків під час загальних батьківських зборів.

У річному плані роботи на  передбачено розділ «Охорона прав дитинства та соціальний захист дітей пільгових категорій» та внесено заходи щодо забезпечення прав дитини та визначено напрямки роботи з дітьми пільгового контингенту. Забезпечено наявність нормативних документів, що регламентують діяльність членів педагогічного колективу з охорони прав дитинства. Матеріали з даного питання зберігаються в окремій папці згідно номенклатури справ. Зміст нормативних та законодавчих документів доводиться до відома батьків під час проведення загальних та групових батьківських зборів.

Громадський інспектор з охорони прав дитинства дівчі на рік звітує про стан роботи з дітьми пільгових категорій, доповідає про планування роботи на наступне півріччя,  про що свідчать протоколи нарад при завідувачеві, засідань педагогічної ради.

Належним чином проводилася робота по забезпеченню повноти обліку та даних про дітей пільгових категорій. Списки дітей пільгових категорій та відомості про них своєчасно надавалися до Управління освіти адміністрації Основ’янського району Харківської міської ради та було забезпечено відстеження дітей пільгових категорій серед тих, які поступають до  закладу, надавалися додаткові списки дітей пільгових категорій. Копії документів, що підтверджують приналежність дітей до певної категорії, завірені керівником закладу.

Кількість дітей пільгових категорій , які відвідували КЗ «ДНЗ№349» у 2017/2018  навчальному  ріці

Соціальна категорія дітей

Кількість дітей

1

Діти – сироти

0

2

Діти під опікою

2

3

Діти - напівсироти

1

4

Діти, що постраждали  внаслідок аварії на ЧАЕС

0

5

Діти з багатодітних родин

            19

6

Діти з малозабезпечених сімей

6

7

Діти-інваліди

1

8

Діти одиноких матерів

1*

9

Діти вимушених переселенців з зони АТО

10*

10

Діти учасників бойових дій в зоні АТО

7

Всього дітей:

16 (безкоштовне харчування), 19 дітей (50% оплати за харчування)

 

Адміністрація закладу у взаємовідносинах з працівниками суворо дотримується  інструктажів з охорони праці, техніки безпеки, санітарно– гігієнічних та протипожежних норм. Прийняті рішення узгоджуються  з профспілковим комітетом закладу, Положеннями колективного договору між співробітниками та адміністрацією.

Одним з цільових пріоритетних завдань закладу дошкільної освіти є створення умов для фізичного та психічного благополуччя дітей, запобігання фізичних та емоційних перевантажень, дитячого травматизму, а також всіх видів захворювань дітей, формування навичок здорового способу життя. На постійному контролі тримається питання охорони життя та здоров’я дітей, профілактики дитячого травматизму.

МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ВИХОВАНЦІВ ТА ПРАЦІВНИКІВ

Значне місце у роботі з питання збереження і зміцнення здоров’я дітей дошкільного віку під час освітнього процесу належить ефективному медичному супроводу у закладі. Оснащення кабінету та забезпечення засобами для надання невідкладної медичної допомоги відповідно до Положення про медичний кабінет дошкільного навчального закладу знаходиться у задовільному стані. Цього року медичний кабінет дообладнано меблями, необхідним обладнанням та медикаментами. Медичне обслуговування дітей  закладу здійснювали медичні працівники (лікар, яка є працівником Харківської міської дитячої клінічної лікарні № 24 та сестра медична старша, що входить до штату працівників закладу). Щорічно проводяться профілактичні медичні огляди вихованців для аналізу стану їх здоров’я. Результати обстеження дітей знаходять відображення в індивідуальних медичних картках, які дають повну й чітку інформацію про фізичний розвиток та функціональні розлади організму. Дані про результати поглибленого огляду дітей доведені до відома батьків на групових та загальних батьківських зборах. Впродовж навчального року були проведені бесіди та ознайомлення з літературою медико-просвітницького спрямування з батьками та співробітниками з підвищення санітарно – гігієнічних знань. Своєчасно поновлювалася інформація з гігієнічних питань в батьківських куточках У закладі дошкільної освіти щоденно проводиться фізкультурно-оздоровчі заходи (ранкова гімнастика, фізкультурні хвилинки під час занять, ігри й фізичні вправи під час прогулянок, гімнастики пробудження, загартовуючи заходи). Великого значення приділено загартуванню дітей в умовах  закладу та вдома з метою зниження захворюваності дітей. 

Аналізуючи стан відвідування дітьми закладу дошкільної освіти визначено  показник відвідування дітьми закладу у 2017/2018 навчальному році –72%, у 2016/2017 навчальному році цей показник становив 69%. Найкращі показники відвідування в групах №1 (95 %),  №7 (90%), №2  (89%)   на недостатньому рівні показник відвідування в групах  №4 (61%), № 10 (54 %).  Індекс здоров’я вихованців закладу становить 0.95.

Середній показник захворюваності у 2017/2018 навчальний рік становив 1,1%. При аналізі видів захворюваності з’ясувалося, що найбільші показники випадків дитячих інфекційних захворювань (14 випадків). Кіль-ть випадків кишкових захворювань 1 випадок. Кількість випадків ГРВІ -63.

Упродовж 2017/2018 навчального року сестрою медичною старшою та вихователем-методистом на заняттях з фізичної культури проводились заміри моторної щільності. Результати замірів свідчать про те, що моторна щільність занять в усіх вікових групах коливається у межах норми від 70% до 86%. Тренуючий ефект відповідав нормі в усіх вікових групах 139-157 уд/хв.

За результатами медико–педагогічного спостереження у разі необхідності проводилась корекція планування процесу фізичного виховання та дозування фізичних навантажень вихованців.

Треба відмітити, що всі працівники закладу дошкільної освіти 2 рази на рік (січень, липень) пройшли плановий медичний огляд, про що своєчасно вносились дані в програмі автоматизації процесів в рамках підготовки, організації та проведення медичних оглядів працівників SANON.

За навчальний рік було зроблено наступні профілактичні щеплення:

АДС –10 шт.,

0ПВ –10 шт.,

реакції Манту – 60 штук.

ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

Велика увага у закладі постійно приділяється питанню організації харчування дітей. Харчоблок укомплектовано необхідним технологічним та холодильним обладнанням, функціонує  водонагрівач. Необхідно відмітити, що більшість технологічного обладнання в експлуатації знаходиться з 1968 року, тому актуальною є потреба його заміни.

У закладі організовано триразове харчування дітей. Впродовж року в середньому оплата за харчування дітей від 3 до 6 років у закладі становила 23 грн., з яких 13.80 грн.  - батьківські кошти,  9.20 грн.  - дотація з бюджету. Для дітей від 1 до 3 років оплата за харчування становила 18 грн., з яких 10.80 грн.  - батьківські кошти,  7.20 грн.  - дотація з бюджету.  1 червня по 31 серпня на період літньої оздоровчої кампанії з метою оздоровлення дітей, збагачення їжі вітамінами вводився ІІ сніданок, який складався із фруктового соку. На цей період відбулось збільшення  плати за харчування на 10%. Таким чином, вартість харчування дитини за добу перебування у дитсадку в літній оздоровчий період становить 25,30 грн. та 19,80 грн. відповідно. Пільгами при оплаті за харчування продовжуватимуть користуватися діти пільгового контингенту. Батьки дітей з багатодітних сімей отримували знижку по оплаті за харчування у розмірі 50% (19 дитини з 15 сімей), а діти з малозабезпечених сімей (6 дітей), дітей інвалідів (1 дітей) та дітей військово службовців – учасників АТО (7 дітей з січня 2018 року), діти під опікою (2дитини) – безкоштовно харчувались.

Аналіз організації харчування дітей у закладі свідчить, що вихователі дотримувалися вимог програми щодо виконання культурно–гігієнічних навичок, помічники вихователів виконували санітарні норми організації харчування в групах, порушень технології приготування їжі, правил зберігання продуктів не було, забезпечено постійний вхідний контроль продуктів. Щодня у даний період здійснювався контроль за закладкою продуктів у котел сестрою медичною старшою і вибірковий контроль – завідувачем, щодня у ранковий час вихователями чергових груп, згідно графіку, здійснювався також педагогічний та громадський контроль за станом організації харчування дітей у групах.

Щодня на кожний наступний день відповідно до картотеки страв, наявності продуктів харчування та продовольчої сировини та з урахуванням затвердженого Держпродспоживслужбою примірного двотижневого меню на відповідний період року складалось меню-розклад. На виконання доручення начальника Управління освіти було створено робочу групу по складанню єдиного на район примірного двотижневого меню на літній, осінній та зимовий періоди. Розроблені упродовж травня-червня 2018 року меню на відповідні періоди  були погоджені  заступником начальника Харківського міського управління Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області Зубковою І.А. та надані до закладів освіти району для розробки картотеки страв.

За калорійністю їжа розподілялась протягом дня таким чином, сніданок - 25%, обід - 35%, полуденок - 20%.

Продукти харчування та продовольчої сировини протягом  2017/2018 навчального року постачалися вчасно. Комірником Режинською В.В. своєчасно подавалися щомісячні замовлення продуктів харчування та один раз на 2-3 дні уточнені заявки. Аналіз виконання заявок показав, що всі продукти були завезені у повному обсязі. Асортимент продуктів відповідав розподілу продуктового набору за основними групами та видами продуктів.

Комісією з бракеражу продуктів харчування та продовольчої сировини, приймалися якісні продукти, які надходили в дошкільний навчальний заклад. Випадків завозу продуктів без супровідних документів, що підтверджують їх походження, безпечність і якість, недоброякісності продуктів та виявлення нестачі або залишку протягом навчального року не зафіксовано.

Аналіз норм харчування за звітний період показав, що в цілому харчування вихованців дошкільного навчального закладу здійснювалось наближено до норм (у середньому 55,93% в групах раннього віку та 58,90% в групах дошкільного віку).

Найкраще виконувались норми: крупи (90%), масла вершкового (84%), масла вершкового (84%), яєць (81%), мяса  (78%), хліб пшеничний (78%), борошна (77%), картоплі (74%). На недостатньому рівні виконувались норми споживання овочі (58%),  риби (57%), молока (53%), сир кисломолочний (53%) сира твердого (17%), сметани (14%).  Причиною дисбалансу недовиконання вищезазначених продуктів харчування є підвищення цін на продукти.

Сестрою медичною старшою систематично проводилося корегування меню для забезпечення його збалансованості: в дні відсутності м’яса та риби, більше включалось молочних продуктів.

Вихователями усіх вікових груп велась планомірна робота щодо формування навичок культури харчування вихованців, консультативна робота щодо харчування дітей вдома. Упродовж року здійснювався щоденний контроль за організацією харчування дітей сестрою медичною старшою і завідувачем. Результати фіксувалися в картках контролю та аналітичних довідках, наказах та доводились до відома працівників на нарадах при завідувачі, виробничих нарадах та батьків на групових та загальних батьківських зборах. На основі результатів контролю проводилась індивідуальна робота з усима категоріями працівників: семінари, практичні заняття, відкриті покази організації харчування в групах.

 Контроль за якістю харчування, санітарно-гігієнічним станом харчоблоку, комори закладу дошкільної освіти ведеться щомісячно і з боку централізованої  бухгалтерії Управління освіти, про що свідчать акти перевірок. Пропозиції, вказані в актах, виконуються згідно з зазначеними термінами. За результатами антропометричного вимірювання  зроблені висновки про відповідність гармонійному  фізичному  розвитку 100% дошкільників.

Треба відмітити, що на виконання доручення наради керівників закладів дошкільної освіти Основ’янського району з 19.03.2018 по 23.03.2018 проведено анкетування батьків, щодо виявлення думки з організації харчування вихованців. В анкетуванні взяли участь 185 родин, що складає 66%. 91% батьків  вважають, що організація харчування вихованців в закладі здійснюється на високому рівні, 7% - на достатньому, 2% - на середньому.12% мають побажання щодо урізноманітнення меню фруктами, овочами, решту меню задовільняє.15% опитаних вважають, що необхідно виключити з меню сосиски та рибні консерви.74% батьків зазначили, що діти просять їх приготувати страви, які подобаються в закладі: оладки, пиріжки, запіканку, вінегрет тощо. Сестрі медичній старшій рекомендовано проводити  анкетування двічі на рік.

Упродовж 2017/2018 навчального року була покращена матеріально-технічна база з організації харчування: було замінено освітлення на харчоблоці ,  здійснено повірку терезів  2 одиниці, також частково оновлено кухонний посуд, зроблено ремонт партомийки в групі №1,2 та поточний ремонт харчоблоку

ДОТРИМАННЯ НОРМ ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

Робота з питань охорони праці та дотримання норм техніки безпеки проводилася у закладі відповідно до плану, а саме: планові та позапланові інструктажі з працівниками дошкільного закладу. Згідно атестації робочих місць працівникам, які працюють з несприятливими та шкідливими умовами праці, що відбулась у березні 2016 року, щомісячно виплачуються відповідні доплати.. Своєчасно організовується робота щодо обстеження планового будівлі, споруд та інженерних мереж на відповідність їх надійної та безпечної експлуатації. Складалися відповідні акти. На постійному контролі тримаються питання проведення періодичних медичних оглядів працівників, відповідно до графіку. Запроваджено систему стимулювання працівників, які виконують акти законодавства з питань охорони праці, не порушують вимоги особистої та колективної безпеки, беруть активну участь у здійсненні заходів щодо підвищення рівня охорони праці.

У 2017/2018 навчальному році проведено роботу щодо забезпечення заходів з протипожежної безпеки. Удосконалено плани евакуації, затверджено плани дій персоналу на випадок пожеж, надзвичайних ситуацій, призначено відповідальних осіб. Проводяться тренувальні евакуаційні заходи на випадок виникнення пожеж.

Відповідно до Закону України «Про охорону праці», було проведено повторні та позапланові інструктажі з охорони праці, з охорони життя і здоров’я дітей в дошкільному навчальному закладі, пожежної безпеки, надання першої медичної допомоги. Двічі на рік, до оздоровчого періоду та початку навчального року, проводилося випробування спортивного  обладнання на території дошкільного закладу та в спортивній. Комісією з охорони праці проводяться перевірки обладнання на відповідність вимогам безпеки та видаються приписи. Обладнання, яке не відповідає вимогам, вилучається для ремонту чи списується.

У закладі забезпечено виконання комплексних заходів щодо до досягнення встановлених норм безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. За звітній період випадків травмувань виробничого характеру не зафіксовано. Створені відповідно до нормативних документів навчальні групи з цивільної оборони та призначені їх керівники; створені умови для своєчасного оповіщення працівників про загрозу або про виникнення надзвичайних ситуацій. Стан матеріально-технічної бази з відповідає сучасним вимогам. Із засобів індивідуального захисту працівники та вихованці забезпечені ватно-марлевими пов’язками У травні 2018 року завідувач пройшла курси з цивільного захисту в Обласному навчальному центрі при МНС України. 

СТАН РОБОТИ З ПОПЕРЕДЖЕННЯ ДИТЯЧОГО ТРАВМАТИЗМУ

З метою забезпечення реалізації державної політики в галузі охорони дитинства та запобігання випадкам дитячого травматизму і дотримання порядку повідомлення та обліку нещасних випадків у ДНЗ за 2017/2018 навчальний рік проведено аналіз стану профілактичної роботи з питань безпеки життєдіяльності та охорони життя і здоров’я дітей, який показав, що колективом закладу освіти проводилась відповідна робота щодо запобігання травматизму та збереження життя і здоров’я дітей.  Протягом навального року проводилися тижні безпеки з  залучення інспекторів у сфері пожежної, техногенної безпеки та цивільного захисту, спеціальної техніки (травень 2018 ) , інспектори зУПБ в Хар.обл.

Плідними та корисними для дітей були дні «Тижня безпеки дитини»: ефективним було відпрацювання у дітей практичних навичок безпеки дорожнього руху,  розваги з даної тематики «Дружимо з правилами дорожнього руху», «Про Світлофор», «Обережно перехрестя», «Чарівний світ дорожніх знаків». Для залучення дітей до вивчення та дотримання правил безпечної поведінки в природі, побуті були організовані розваги «Як уникнути біди?», «Допоможи другу», треніг з евакуації дітей за участю пожежно рятувальної бригади Основ'янського району. Різноманітні форми роботи з дітьми  допомогли дітям отримати та поглибити знання з цього питання.  Аналіз відвідуваних занять показав, що діти відповідно до вікових особливостей, на достатньому рівні володіють інформацією про безпеку та попередження виникнення пожежі, знають правила поведінки на вулиці, правила переходу дороги тощо.

  Систематично проводилася робота з даного питання з батьками вихованців: оформлені папки-пересувки, поради батькам в батьківських куточках «Щоб не сталося лиха», та «Правила поведінки дітей під час літнього відпочинку (на воді, на дачі, у лісі, на морі, на дорозі)», розміщено консультативні матеріали, малюнки дітей та спільні творчі роботи з даних питань. На батьківських зборах розглянути такі питання як «Небезпека на вулиці», «Один вдома», «Обережно, гриби», «Правила пожежної безпеки» та інші. З метою формування основних моделей безпеки, під час виникнення побутових, природних та техногенних надзвичайних ситуацій з дітьми упродовж року проводились спеціальні заняття: «Уроки безпечного життя», бесіди, розваги, екскурсії. У групах оформлені тематичні куточки щодо пропаганди безпеки дорожнього руху, пожежної безпеки. У наявності дидактичні ігри, ілюстративний матеріал, наочні посібники. Протягом року цілеспрямовано велась робота за такими напрямами: «Дитина і вулиця», «Дитина і природа», «Дитина і побут», «Дитина і здоров’я».

Все це призвело до того що, протягом 2017/2018 навчального року не зафіксовано жодного нещасного випадку, що стався з учасниками освітнього процесу.

VIІ. ЗАЛУЧЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ТА БАТЬКІВСЬКОЇ ГРОМАДСКОСТІ ДО УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ; СПІВПРАЦЯ З ГРОМАДСЬКИМИ ОРГАНІЗАЦІЯМИ

У закладі діє Рада закладу дошкільної освіти, як колегіальний орган педагогів та батьків.  Головою ради закладу обрано Саприкіну Людмилу Григорівну. На засіданнях ради розглядалися питання освітньо-виховної роботи, розвиток матеріально-технічної бази, звітування про залучені та витрачені благодійні внески.

Адміністрацією та вихователями закладу ведеться постійна планомірна робота по налагодженню співпраці з кожною сім’єю. Проводяться «Дні відкритих дверей», батьківські збори, індивідуальні консультації.

На виконання Закону України «Про освіту», адміністрація закладу постійно оприлюднює публічну інформацію на відповідних веб-порталах та на офіційному сайті. Треба також відмітити, що на сайті створено сторінки «Прозорість та інформаційна відкритість закладу» та «Антикорупційна діяльність», на яких користувачі знайдуть інформацію про нормативне забезпечення діяльності закладу освіти, відповідальних осіб та іншу корисну інформацію. 

VIIІ. ДИСЦИПЛІНАРНА ПРАКТИКА ТА АНАЛІЗ ЗВЕРЕНЕНЬ ГРОМАДЯН З ПИТАНЬ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

Щодо роботи зі зверненнями громадян керівником проведено ряд заходів, а саме: ведуться Журнали обліку особистого прийому громадян, Журнал реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян, інформаційні матеріали представлені на сайті  закладу.

На особистому прийомі завідувача дошкільного навчального закладу було прийнято 46 осіб.  За характером основних питань, що порушували громадяни на особистих прийомах  були такі  питання:

- про порядок здійснення електронної реєстрації до закладу дошкільної освіти – 26 звернень.  Відрахуваня - 5 звернення , видання довідки про відвудування дитиною днз - 9 . Питання щодо харчування дітей – 3, температурного режиму -1, вставлення вікна в спальню групи №6 - 1. Зареєстровано 1 звернення щодо конфліктної ситуацій – неналежне виконання посадових обов’язкі.Всі порушені питання розглянуті, надані відповіді.

Керівником було проведено індивідуальні бесіди з батьками дітей, яким на 01.09.2018 виповнюються 6 років, але 3 з них мають бажання залишитись в закладі у зв’язку із станом здоров’я.

Таким чином, спільну роботу адміністрації, співробітників закладу, батьків та представників громадськості можна вважати доцільною та продуктивною.

Завідувач                                                                 Т.С.Кирєєва